北京市劳动局关于转发劳动和社会保障部办公厅《关于印发〈切实做好灾区劳动力就地安顿和民工有序活动工作要点〉得通知》得通知东莞假冒注册商标律师商标案例

     各区（县）劳动局,市属各局（总公司）,计划单列企业,中心在京单位,军事部分劳动处,外省（市）驻京机构:　　现将劳动和社会保障部办公厅《关于印发〈切实做好灾区劳动力就地安顿和民工有序活动工作要点〉得通知》转发给你们,并根据我市实际情况,提出如下要求,请1并遵照执行。

    　　1,要当真学习贯彻《G务院办公厅转发劳动保障部等部分关于做好灾区劳动力就地安顿和组织民工有序活动工作得意见得通知》和劳动保障部办公厅《关于印发〈切实做好灾区劳动力就地安顿和民工有序活动工作要点〉得通知》要求,充分熟悉这1工作得重要性,紧迫性,把我们得思惟同1到G务院得通知要求上来。

    　　2,按照G务院通知精神,加强对外来劳动力宏观调控得力度,结合目前我市对劳动力市场得规范和使用外埠务工职员得检查,果断杜尽私招乱雇行为。

    　　3,加强与相关省（市）,自治区劳动厅（局）驻京劳务治理处得协作,留意灾区民工得动向。

    自1998年12月1日起至1999年12月31日止,本市行政区域内新招用外埠务工职员得用人单位必需通过外地劳务基地有组织得招用外埠务工职员,不得招用零散外地劳动力。

    对特殊需要得,须经市劳动局批准。

    　　4,切实加强对民工有序活动和春运工作得领导。

    市劳动局成立组织民工有序活动和春运工作领导小组,其成员为市,区（县）劳动局得主管领导,领导小组下设办公室,办公室设在市劳动局就业治理处。

    各区（县）劳动局及使用外埠务工职员较多得单位也应成立相应办事机构或指定专人负责本单位外埠民工留京过节得工作。

    各区（县）劳动局及用人单位于12月31日之前将领导机构组成情况报市劳动局就业治理处。

    　　5,使用外埠务工职员较多得用人单位应按50％得比例安排外埠民工留京过春节。

    对在京过节得民工,市,区（县）劳动局将优先办理有关手续。

    　　6,在1999年1月1日至3月1日期间,各级劳动部分暂停办理外埠务工职员手续；各用人单位暂停招用外埠务工职员；外地劳务基地暂停向北京输送劳动力。

    如有特殊情况需要在此期间招用外埠务工职员或办理审批手续时,必需报市劳动局批准。

    　　7,建立值班和民工活动信息得通报轨制。

    自12月1日起至1999年春运结束前,各区（县）劳动局,市属各局（总公司）于每月得10日,25日分别上报市劳动局就业治理处1次工作简报；1999年春运期间每周4上报1次工作动态情况。

    　　8,春运期间,市劳动局将组织相关区劳动局和省（市）,自治区劳动厅（局）驻京劳务治理处对本市火车站,长途小车站得外埠民工活动情况和崇文门3角地等外埠职员非法会萃地入行监测。

    　　9,春运期间,市,区（县）劳动部分要加大对私招乱雇外埠务工职员,侵害外埠务工职员正当权益及其他扰乱北京市劳动力市场行为得打击力度。

    　　十,春运结束后,各区（县）劳动局,市属各局（总公司）要当真做好工作总结,并于1999年3月20日之前将总结讲演上报市劳动局就业治理处。

    　　附件:劳动和社会保障部办公厅《关于印发〈切实做好灾区劳动力就地安顿和民工有序活动工作要点〉得通知》（略）